崗位職責:
1、負責螞蟻集團相關部門招聘策略的制定,并根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和相關規(guī)定,實施招聘計劃;
2、負責面試和談薪,為組織挑選和吸引合適的人才;
3、招聘渠道體系建設和優(yōu)化,賦能渠道,提升效能,保障渠道的活躍與產(chǎn)出;管理并推進招聘渠道創(chuàng)新,并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法;
4、橫向拉通招聘項目的執(zhí)行與結果的達成,協(xié)調(diào)資源,促進溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題,并能促成問題的解決;
5、優(yōu)化招聘流程和機制,設計產(chǎn)品,運營人才市場,完善人才庫,建設并探索創(chuàng)新的招聘平臺,助力組織和業(yè)務的升級。
招聘要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學歷;
2、至少具備5年HR招聘相關工作經(jīng)驗,熟悉財富賽道、銷售崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的管理、社交、談判技巧,可有效拓展維護招聘渠道;
4、熟悉人力資源管理相關業(yè)務,掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業(yè)知識和技巧;
5、有激情,能承受住壓力,有夢想,不斷挑戰(zhàn)自己,追求創(chuàng)新!
上班地點:黃龍E座、飛天園區(qū),兩個地址各需要1人。