崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門進行面試,幫助部門有效識別并招攬合適人才,為團隊搭建及組織發(fā)展提供支持;
2、與業(yè)務(wù)部門搭檔,了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實施;
3、建立有效和多樣化的渠道,確保信息有效傳遞,創(chuàng)造信任和善意的氛圍,保障組織的持續(xù)健康成長,助力達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
招聘要求:
1、5年以上綜合HR從業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源日常管理工作流程;了解并掌握人力資源各項管理工具、技術(shù)和資源;
3、需有招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等人力資源工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)、組織文化等其他人力相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有互聯(lián)網(wǎng)/金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有金融財富/一線銷售崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具備極強的責(zé)任心和原則性,良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力;
6、思路清晰,思維敏捷,口頭和書面表達(dá)能力佳。
上班地點:飛天園區(qū)