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1.本科及以上學(xué)歷，車輛工程、電氣工程等專業(yè)； 2.5年以上商用車制動系統(tǒng)匹配開發(fā)工作經(jīng)驗，擔(dān)任公司級/行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜壹壙萍紟ь^人經(jīng)歷，熟悉制動能量回收控制策略，獨立帶領(lǐng)完成3個以上商用車制動系統(tǒng)匹配開發(fā)經(jīng)歷，具備新能源商用車制動系統(tǒng)全過程匹配開發(fā)經(jīng)驗； 3.掌握制動系統(tǒng)標(biāo)定及測試方法，清晰制動系統(tǒng)性能特征和優(yōu)化措施，能夠獨立完成系統(tǒng)匹配調(diào)試、功能驗收及問題分析解決； 4.學(xué)習(xí)、抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識以及責(zé)任心，具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力； 5.具備新能源商用車制動系統(tǒng)匹配驗證、性能優(yōu)化項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.年齡40周歲及以下。