崗位職責(zé):
1.需熟悉并掌握企業(yè)關(guān)于出勤、假別、工資、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)及福利的相關(guān)政策;
2.審核班組的考勤記錄,績(jī)效評(píng)估、假別表單等;
3.協(xié)助完成員工招聘、入職、試用轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、勞保訂購(gòu)發(fā)放等相關(guān)工作;
4.組織并完成部門活動(dòng)、團(tuán)建等相關(guān)事務(wù);
5.傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議精神,公布相關(guān)信息,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生),有制造行業(yè)行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練使用辦公軟件;
3.吃苦耐勞,有責(zé)任心,善于溝通,團(tuán)隊(duì)意識(shí)。