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更新于 9月19日

行政助理兼前臺(tái)

5000-8000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理接待事務(wù)固定資產(chǎn)管理
崗位職責(zé):
1、作為集團(tuán)公司的 “第一印象大使”,始終保持專業(yè)、熱情、親和的形象,著裝整潔得體,符合公司文化與商務(wù)禮儀規(guī)范。以積極向上的態(tài)度迎接每一位來訪賓客,展現(xiàn)集團(tuán)的良好風(fēng)貌與企業(yè)精神。
2、協(xié)助安保人員管理公司門禁系統(tǒng),核實(shí)內(nèi)部員工與租戶及外部人員的信息,確保只有經(jīng)過授權(quán)的人員進(jìn)入辦公區(qū)域。對(duì)可疑人員或異常情況保持警惕,及時(shí)通知安保團(tuán)隊(duì)處理,維護(hù)公司辦公環(huán)境的安全秩序。
3、定期清理注銷集團(tuán)總部及各項(xiàng)目已做門禁授權(quán)的離職人員,確保公司辦公區(qū)域內(nèi)的授權(quán)安全。
4、統(tǒng)籌集團(tuán)公司辦公用品的采購、入庫、調(diào)配與庫存管理工作。定期(如每月)盤點(diǎn)辦公用品庫存,根據(jù)各部門的使用情況和需求預(yù)測,制定科學(xué)合理的采購計(jì)劃,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后,與供應(yīng)商洽談采購事宜,確保辦公用品的質(zhì)量可靠、供應(yīng)及時(shí)且價(jià)格合理。
5、負(fù)責(zé)辦公用品的入庫驗(yàn)收,核對(duì)采購清單與實(shí)物是否相符,對(duì)質(zhì)量問題及時(shí)反饋供應(yīng)商退換貨;建立辦公用品領(lǐng)用臺(tái)賬,詳細(xì)記錄領(lǐng)用部門、人員、日期、數(shù)量及用途等信息,嚴(yán)格控制辦公用品的浪費(fèi)與不合理使用,定期對(duì)領(lǐng)用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為成本控制提供數(shù)據(jù)支持。
6、協(xié)助管理集團(tuán)公司的固定資產(chǎn),參與資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作,配合財(cái)務(wù)部門對(duì)資產(chǎn)的購置、調(diào)撥、報(bào)廢等流程進(jìn)行登記入賬,確保資產(chǎn)賬實(shí)相符;對(duì)辦公設(shè)備(如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等)進(jìn)行日常維護(hù)與故障報(bào)修,聯(lián)系專業(yè)維修人員及時(shí)解決問題,保障辦公設(shè)備的正常運(yùn)行,提高工作效率。
7、作為集團(tuán)公司會(huì)議及活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)核心之一,負(fù)責(zé)會(huì)議室的OA預(yù)訂管理工作,依據(jù)各部門提交的會(huì)議需求,合理安排會(huì)議室資源,避免沖突。每周五下午準(zhǔn)備好下周一例會(huì)的擺臺(tái),準(zhǔn)備好會(huì)議所需的設(shè)備(如大屏、音響、麥克風(fēng)等調(diào)試至最佳狀態(tài))、文具(紙筆、筆記本等)、資料(會(huì)議文件、報(bào)告等提前打印裝訂好)及飲品(茶水、咖啡等按需準(zhǔn)備),確保會(huì)議順利開場。
8、協(xié)助組織集團(tuán)內(nèi)部各類大型活動(dòng),如年會(huì)、生日會(huì)、員工培訓(xùn)大會(huì)等。參與活動(dòng)策劃籌備階段,與活動(dòng)策劃公司或內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作。
9、在跨部門項(xiàng)目或工作任務(wù)中,充分發(fā)揮行政協(xié)調(diào)職能,根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)配行政資源,協(xié)助解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的行政相關(guān)問題,如場地協(xié)調(diào)、設(shè)備借用、人員支持等,促進(jìn)各部門緊密協(xié)作,保障項(xiàng)目順利完成,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司整體目標(biāo)。
任職資格:
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):有1年以上行政或前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富者可考慮。
3. 技能要求:熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);有良好的文字表達(dá)能力,能撰寫各類行政文檔。
4. 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致耐心;有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)情況。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)惠瀛未來中心

職位發(fā)布者

楊明/人事經(jīng)理

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公司Logo北京惠瀛企業(yè)管理有限公司
一、走進(jìn)惠瀛惠瀛集團(tuán)于 2009年成立,集團(tuán)規(guī)模龐大,資金雄厚?;蒎瘓F(tuán)是一家多元化經(jīng)營的企業(yè),引領(lǐng)新的時(shí)尚生活方式,商業(yè)模式不斷創(chuàng)新,產(chǎn)品服務(wù)不斷升級(jí)。目前集團(tuán)旗下有購物中心、娛樂運(yùn)動(dòng)、夜生活街區(qū)、時(shí)尚青年公寓、大型會(huì)員倉儲(chǔ)超市、施工建設(shè)多品類自營店等一體化城市綜合體?;蒎瘓F(tuán)秉承著為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值,為顧客帶來更多的優(yōu)惠和選擇。二、惠瀛文化惠瀛集團(tuán)的愿景:讓每個(gè)人使用到我們的產(chǎn)品享受到我們的服務(wù)?;蒎瘓F(tuán)的使命:為客戶省錢做行業(yè)標(biāo)桿?;蒎瘓F(tuán)提倡的企業(yè)文化核心價(jià)值觀是“腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在、點(diǎn)點(diǎn)滴滴、勇往直前”。 1.腳踏實(shí)地:公司始終堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營的原則,以腳踏實(shí)地的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)業(yè)務(wù),確保每一個(gè)項(xiàng)目都能穩(wěn)步前進(jìn),為公司長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 2.實(shí)實(shí)在在:我們注重實(shí)際成果和客戶體驗(yàn),通過提供實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)品和服務(wù),贏得客戶的信任和支持。在市場競爭中,我們始終秉持誠信經(jīng)營的理念,樹立良好的企業(yè)形象。 3.點(diǎn)點(diǎn)滴滴:公司深知細(xì)節(jié)決定成敗的道理,因此在精選產(chǎn)品、客戶服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)都注重細(xì)節(jié),確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都能達(dá)到最優(yōu)狀態(tài),為客戶提供更加完美的體驗(yàn)。 4.勇往直前:我們勇于面對(duì)市場變化和挑戰(zhàn),不斷尋求創(chuàng)新和突破,在保持企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí),我們敢于嘗試新技術(shù)、新模式和新領(lǐng)域,以應(yīng)對(duì)未來的不確定性和變化?;蒎瘓F(tuán)的企業(yè)精神:創(chuàng)新精神、進(jìn)取精神、擔(dān)當(dāng)精神。惠瀛集團(tuán)的企業(yè)口號(hào):為所有人的消費(fèi)利益,永遠(yuǎn)走在創(chuàng)新、變革的路上?;蒎瘓F(tuán)員工數(shù)年來一直秉承以上的企業(yè)宗旨,同時(shí)也希望進(jìn)入到公司的每一個(gè)新人都能夠深刻領(lǐng)會(huì)惠瀛文化的精髓。真誠攜手,合作共贏,惠瀛集團(tuán)愿與您攜手共進(jìn),開創(chuàng)未來,實(shí)現(xiàn)夢想!
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