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崗位職責(zé)： 1.全權(quán)負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理。 2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行所屬品牌各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保酒店衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。 3.制定年度經(jīng)營計劃，確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成。 4..處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋，建立相關(guān)案例庫達(dá)到資源共享，定期分析酒店經(jīng)營和管理狀況，形成匯報意見。 5.負(fù)責(zé)酒店文化提升、店面團(tuán)隊建設(shè)，包含店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及招聘工作、建立培訓(xùn)體系并實施培訓(xùn)計劃，為酒店培養(yǎng)人才。 6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理內(nèi)外部資源及關(guān)系，營造良好經(jīng)營環(huán)境，維護(hù)品牌形象。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 2. 具有10年以上酒店服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上希爾頓或同類品牌酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。 3. 有良好的酒店運(yùn)營記錄和管理酒店的業(yè)績記錄。 4.具有良好的服務(wù)意識、專業(yè)的商業(yè)知識、強(qiáng)大的溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力。 5.具備建設(shè)和執(zhí)行資產(chǎn)層面戰(zhàn)略計劃的能力。 6.具備出眾的判斷和決策能力、商務(wù)談判能力、公關(guān)能力及經(jīng)營管理能力。 薪資：面議 福利待遇：五險 工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古巴彥淖爾市臨河區(qū)金川大道逸城廣場