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更新于 2月25日

E護在線運營總監(jiān)/總經理

1-2萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

用戶運營護士上門護工上門居家照護醫(yī)院互聯網在線醫(yī)療
崗位職責: 1、根據公司總體戰(zhàn)略,制定醫(yī)護站點的長期發(fā)展計劃和短期運營目標,包括服務范圍拓展、成本控制、效率提升等,并確保各項計劃的有效實施。 2、維護高標準的服務質量管理體系,包括醫(yī)護人員培訓、患者服務流程優(yōu)化、醫(yī)療安全監(jiān)管等,確保所有服務符合行業(yè)標準和法律法規(guī)要求。 3、招募、培訓并激勵醫(yī)護團隊及運營支持團隊,構建積極向上、專業(yè)高效的工作氛圍,促進團隊合作與個人成長。 4、探索與醫(yī)療機構、社區(qū)組織、保險公司等外部機構的合作機會,拓寬服務渠道,增強市場競爭力。 5、運用數據分析工具,定期分析運營數據,識別業(yè)務增長點與改進空間,為決策提供科學依據。 合規(guī)與風險管理:確保所有運營活動符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關法律法規(guī),有效識別并管理潛在風險,保障公司資產安全。 任職要求: 1、擁有醫(yī)療管理、醫(yī)護站點、醫(yī)療養(yǎng)老或相關領域專科及以上學歷,持有相關醫(yī)療管理或護理專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2、至少5年以上醫(yī)療行業(yè)工作經驗,其中3年以上醫(yī)護站點或類似機構運營管理職位經歷。 3、精通醫(yī)療服務流程、質量控制及團隊管理方法,熟悉醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)。 4、具備出色的領導力、溝通協調能力和決策能力,能夠有效管理團隊并推動變革。 5、強大的數據分析能力和問題解決能力,能夠基于數據制定有效的運營策略。

工作地點

浦東新區(qū)金橘新苑上海海福祥護理站

職位發(fā)布者

鄧女士/HR

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