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工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)主持項目內(nèi)日常工作，對項目工作負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司管理規(guī)定制定項目實施方案和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 3.負(fù)責(zé)組織項目員工按照標(biāo)準(zhǔn)要求提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)與管理項目所涉及的政府主管部門及相關(guān)配套職能部門的對外聯(lián)絡(luò)工作。 5.負(fù)責(zé)項目采購物品的申報審核及領(lǐng)用管理工作，做到申報屬實、管理明確、帳物相符，能夠有效的控制物品消耗，做好成本控制工作。 6.負(fù)責(zé)處理涉內(nèi)外糾紛、投訴工作，及時跟進(jìn)重大及惡性投訴事件的處理。 7.負(fù)責(zé)項目人員的招聘及日常管理。 8.負(fù)責(zé)組織、開展項目內(nèi)部崗位技能培訓(xùn)和文明禮儀培訓(xùn)工作。 9.每日對所管轄區(qū)域的保潔工作進(jìn)行巡視檢查，監(jiān)督各項工作的完成情況，發(fā)現(xiàn)不足之處及時組織返工。對所發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生死角，應(yīng)及時調(diào)配人員予以徹底清潔。 10.負(fù)責(zé)項目電梯、水暖、電工等相關(guān)維修業(yè)務(wù)的日常管理，根據(jù)各維修工種排班，及時處理各項報修及日常維護(hù)工作，對緊急維修工作提出預(yù)案并有序開展工作。 11.負(fù)責(zé)項目餐飲業(yè)務(wù)的日常管理。嚴(yán)格按照餐飲衛(wèi)生許可安全標(biāo)準(zhǔn)，檢查廚房、餐廳、庫房等各項工作內(nèi)容，對從業(yè)人員要求每年體檢合格方可上崗。 12.負(fù)責(zé)項目相關(guān)安保的日常管理。嚴(yán)格按照安保要求定期檢查安保設(shè)備，安排安保人員工作排班，確保安保人員24小時不空崗。對從業(yè)人員資格進(jìn)行檢查及督促培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 13.負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)綠化的維護(hù)和養(yǎng)護(hù)。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年大型物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，團(tuán)隊人數(shù)管理20人以上，熟悉長春市物業(yè)相關(guān)條例、流程； 3. 有政府部門物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4. 有物業(yè)經(jīng)理相關(guān)資質(zhì)證書人員優(yōu)先考慮； 5. 年齡45周歲以下； 6. 形象好，氣質(zhì)佳，熱愛物業(yè)行業(yè)，責(zé)任心強； 7. 條件優(yōu)秀者任職條件可適當(dāng)放寬。 福利待遇： 薪資4000-5000，法定節(jié)假日正常休息。