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1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負責制定項目的營銷策略和營銷計劃，確保完成年度各項經(jīng)營目標:
2、負責事業(yè)部的全面管理工作，負責完善與優(yōu)化部門的制度和流程:
3、負責實施事業(yè)部的營銷布局管理工作，不斷搭建新渠道，優(yōu)化現(xiàn)有渠道;
4、負責制定部門營銷計劃、分解銷售目標，系統(tǒng)年度費用預算等;
5、負責公司整體品牌、產(chǎn)品、促銷、費用、客戶、渠道、團隊的運作:
6、負責事業(yè)部的預算編制與控制，參與重要市場策劃活動、參加重要生意談判，推動年度生意目標達成:
7、負責跟進各項指標的達成:
8、根據(jù)公司發(fā)展，編制部門系統(tǒng)組織架構及人員規(guī)劃:負責組織開展事業(yè)部管理人員內部培訓工作:負責建設和管理高素質的直播團隊:
9、負責定期召開會議，組織團隊年度、月度等工作計劃與預算，進行工作總結參與公司重大經(jīng)營活動、商務談判、新項目引進等重大會議，并提出專業(yè)意見:
10、負責組織事業(yè)部部門相關人員集中學習培訓，提高專業(yè)技能和組織管理能力;
11、協(xié)助人力資源部門開展對事業(yè)部人員晉升考核評價工作:
12、負責與各部門之間的溝通協(xié)調以及相關外部關系的建立工作。