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一、崗位職責 1. 直播策略規(guī)劃：依據公司業(yè)務目標與市場趨勢，制定全面且具創(chuàng)新性的直播運營策略，涵蓋直播主題、內容方向、活動策劃等，以有效提升品牌知名度與產品銷量。比如，結合新品上市策劃系列直播活動，從預熱到正式直播，制定詳細的流程和內容框架。 2. 直播流程管理：全程把控直播的籌備與執(zhí)行，包括但不限于主播溝通協調、商品選品與展示規(guī)劃、直播腳本撰寫、現場調度等，確保直播的順利進行與高質量呈現。在直播前，對所有環(huán)節(jié)進行多次彩排和檢查；直播中，實時解決各種突發(fā)問題。 3. 數據分析優(yōu)化：密切關注直播數據，如觀看人數、互動率、轉化率、銷售額等，深入分析數據背后的原因，總結經驗教訓，以此為依據優(yōu)化后續(xù)直播運營策略和內容，不斷提升直播效果。定期制作數據報告，為團隊提供數據支持和決策依據。 4. 粉絲運營維護：積極參與粉絲社群的運營與管理，與粉絲保持良好互動，及時回應用戶反饋與建議，增強粉絲粘性與忠誠度，營造活躍且穩(wěn)定的粉絲社區(qū)。策劃粉絲專屬活動，如問答、抽獎等，提高粉絲參與度。 二、任職要求 1. 經驗要求：擁有一年以上直播運營工作經驗，熟悉主流直播平臺（如抖音、淘寶直播、快手等）的規(guī)則與玩法，具備成功的直播運營案例者優(yōu)先。曾負責過大型直播活動的策劃和執(zhí)行，取得顯著的銷售增長或品牌曝光提升。 2. 技能要求：熟練掌握直播運營相關工具與軟件，如直播推流軟件、數據分析工具等；具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力，能夠打造吸引人的直播內容和活動方案；擁有良好的溝通協調能力，能夠與主播、團隊成員、合作伙伴等進行高效溝通與協作。 3. 能力素質：對數據敏感，具備較強的數據分析與問題解決能力，能夠從數據中發(fā)現問題并提出有效的改進措施；具備較強的應變能力，能夠在直播過程中迅速應對各種突發(fā)情況；工作積極主動，富有責任心和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。