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工作職責：
1、業(yè)務(wù)風控管理；全面審核所有對外法律文書，確保符合法律法規(guī)及法律咨詢公司服務(wù)邊界；建立客戶服務(wù)風險篩查機制，對重大咨詢案件、服務(wù)委托強制二次復核；
2、團隊專業(yè)賦能；對法務(wù)部成員進行搭建與管理，制定培訓計劃并執(zhí)行，建立法律知識庫；
3、產(chǎn)品合規(guī)設(shè)計：參與年度法律咨詢顧問產(chǎn)品研發(fā)、迭代，確保服務(wù)條款規(guī)避法律風險；監(jiān)控本地司法政策，3日內(nèi)輸出業(yè)務(wù)調(diào)整建議；
4、公司內(nèi)部法律事務(wù)處理；牽頭防控、處理公司重大客訴及仲裁/訴訟案件，對接外聘律所轉(zhuǎn)介業(yè)務(wù)；
5、配合客戶經(jīng)理談判簽單，利用自身的專業(yè)能力讓客戶對公司品牌力和服務(wù)專業(yè)力有信心，在安全合規(guī)的前提下提高簽約率；
1、領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、取得法律職業(yè)資格證，8年以上法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（律所、法務(wù)、法律咨詢公司、公檢法機關(guān)等），至少3年以上法律咨詢公司/企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉赤峰本地司法環(huán)境，有赤峰本地0-1搭建風控體系經(jīng)驗，管理過≥3人及以上團隊；
2、能夠守住職業(yè)底線，具備職業(yè)精神，有責任心和擔當，無任何違法犯罪記錄、過往；
3、年齡35-45歲，溝通能力強，談判能力強，精通民法典、勞動法等民商事法律法規(guī)。
薪資待遇：
雙休法休！每周下午茶！不定期團建！公費旅游！晉升OPEN！更重要的老板不愿意加班！每月10號發(fā)薪，從無拖欠！
無責底薪（5000元/月）+績效獎金+滿勤+提成+年終獎