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一、職位概述?
在保健品行業(yè)線下模式的運(yùn)營(yíng)體系中，策劃總監(jiān)扮演著至關(guān)重要的角色。該職位需全面統(tǒng)籌線下市場(chǎng)的策劃工作，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)與公司戰(zhàn)略，制定切實(shí)可行的線下?tīng)I(yíng)銷策劃方案，驅(qū)動(dòng)線下業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)，提升品牌在市場(chǎng)的影響力與競(jìng)爭(zhēng)力。?
二、主要工作職責(zé)?
市場(chǎng)調(diào)研與分析?
深入研究保健品行業(yè)線下市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)者需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及政策法規(guī)等，定期提交詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告。?
挖掘線下渠道的潛在機(jī)會(huì)，為公司的產(chǎn)品定位、市場(chǎng)拓展提供依據(jù)。?
營(yíng)銷策劃方案制定?
基于市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定全面的線下?tīng)I(yíng)銷策劃方案，包括但不限于促銷活動(dòng)、品牌推廣、會(huì)員體系建設(shè)等。?
確保策劃方案與公司的品牌形象、產(chǎn)品特點(diǎn)相契合，且具有創(chuàng)新性和可執(zhí)行性。?
活動(dòng)策劃與執(zhí)行?
策劃各類線下活動(dòng)，如門店促銷活動(dòng)、健康講座、體驗(yàn)活動(dòng)等，吸引消費(fèi)者關(guān)注，提高產(chǎn)品銷量。?
全程監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行過(guò)程，及時(shí)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估與總結(jié)。?
渠道拓展與維護(hù)?
協(xié)助制定線下渠道拓展策略，拓展新的門店、合作商等線下渠道，擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋范圍。?
維護(hù)與現(xiàn)有線下渠道合作伙伴的良好關(guān)系，協(xié)調(diào)各方資源，保障渠道的順暢運(yùn)營(yíng)。?
團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)?
組建并管理線下策劃團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)與分工，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率與協(xié)作能力。?
制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展儲(chǔ)備人才。?
預(yù)算管理與控制?
負(fù)責(zé)線下?tīng)I(yíng)銷策劃項(xiàng)目的預(yù)算制定與管理，合理分配預(yù)算，確保各項(xiàng)費(fèi)用支出在預(yù)算范圍內(nèi)，并實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出比的最大化。?
三、任職要求?
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先。?
工作經(jīng)驗(yàn)：具有 [5] 年以上保健品行業(yè)線下?tīng)I(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 [3] 年以上策劃團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。?
專業(yè)技能?
具備扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)，熟悉保健品行業(yè)線下市場(chǎng)運(yùn)作模式及相關(guān)法律法規(guī)。?
具有出色的策劃能力和創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立制定高質(zhì)量的營(yíng)銷策劃方案。?
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。?
個(gè)人素質(zhì)?
具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力。?
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。?
具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。?
四、薪資福利?
薪資：提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體薪資面議。?
福利：入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)、帶薪長(zhǎng)年假、節(jié)日福利、生日福利、專業(yè)培訓(xùn)等。