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更新于 11月4日

渠道開(kāi)發(fā)專(zhuān)員

4000-8000元

職位描述

人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)及優(yōu)化與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系(如獵頭公司、RPO服務(wù)商、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、校企合作平臺(tái)等),制定合作策略并推動(dòng)落地。
2.挖掘潛在中介資源,評(píng)估合作資質(zhì),簽訂合作協(xié)議,確保資源的高效整合與利用。
3.制定年度/季度渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃,分解區(qū)域目標(biāo),統(tǒng)籌渠道資源分配及績(jī)效評(píng)估。
4.監(jiān)控合作渠道的履約情況,定期分析渠道轉(zhuǎn)化率、成本效益等數(shù)據(jù),優(yōu)化合作模式。
5.收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道策略及市場(chǎng)需求,制定差異化的合作方案以提升市場(chǎng)份額。
6.策劃并執(zhí)行針對(duì)中介機(jī)構(gòu)的推廣活動(dòng)(如政策宣講、資源對(duì)接會(huì)等),提升公司在中介渠道中的品牌影響力。
7.維護(hù)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,處理合作中的爭(zhēng)議與投訴,確保合作合規(guī)性。
8.監(jiān)督中介機(jī)構(gòu)遵守勞動(dòng)法規(guī)及公司政策,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)及法律糾紛。
9.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目人員管理工作

工作地點(diǎn)

無(wú)錫江陰市江陰正源大酒店二樓

職位發(fā)布者

袁女士/人事經(jīng)理

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