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職責(zé)與工作任務(wù) 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行人事行政相關(guān)工作。 2、根據(jù)人員需求進(jìn)行人員招聘、選拔、錄用及相關(guān)手續(xù)、流程的履行。 3、負(fù)責(zé)員工入職、試用期考核監(jiān)督、崗位異動(dòng)、員工離職等人員關(guān)系的管理及員工檔案的建立及維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)員工日常培訓(xùn)及員工活動(dòng)的組織。 5、負(fù)責(zé)員工日常考勤監(jiān)督、績效考核管理、工資核算、勞動(dòng)合同管理及五險(xiǎn)一金相關(guān)流程的辦理。 6、負(fù)責(zé)公司物資采購及行政庫房的出入庫管理。 7、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)的日常維修維護(hù)。 8、負(fù)責(zé)公司證照的辦理及日常年檢等，負(fù)責(zé)公司印鑒的管理。 9、負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)檔案的建立及公司的檔案歸檔。 10、貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)制度，監(jiān)督制度的實(shí)施情況。 11、其他與人事行政相關(guān)事宜。 12、服從公司安排，完成部門經(jīng)理交與的其他工作。