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崗位職責：
1. 負責公司產業(yè)園區(qū)企業(yè)服務的管理和協(xié)調工作；
2. 進行商務談判，拓展和維護企業(yè)客戶關系；
3. 根據企業(yè)需求提供定制化服務，提升客戶滿意度；
4. 將企業(yè)共性的痛點、難點系統(tǒng)整理，反饋給園區(qū)管理層，作為決策參考；
5.協(xié)調內部（物業(yè)、工程等）及外部（政府部門等）資源，解決企業(yè)遇到的各類運營難題（如擴產空間、人才落戶、合規(guī)咨詢等）；
6.作為指定企業(yè)的首要聯(lián)系人，及時響應咨詢、訴求及投訴；
7.執(zhí)行企業(yè)定期走訪計劃，深度了解企業(yè)經營狀況、發(fā)展需求及困難；
8.收集并分析企業(yè)反饋，提升整體服務滿意度，預防客戶流失；
9.維護企業(yè)信息庫，確?？蛻糍Y料的準確性和動態(tài)更新；
10.根據企業(yè)需求，精準對接金融、法律、人才招聘、技術合作、市場推廣等內外部資源；
11.策劃并執(zhí)行政策宣講會、產業(yè)沙龍、融資路演、企業(yè)家交流會等活動，促進園區(qū)生態(tài)循環(huán)；
12.參與優(yōu)化企業(yè)服務流程和標準，提升整體服務效率和質量；
13.跟蹤重點企業(yè)發(fā)展，提供陪伴式成長服務，從入駐到孵化、加速、壯大全程支持；
14.分析所負責行業(yè)/企業(yè)的動態(tài)，為園區(qū)產業(yè)布局、招商策略提供一線情報和建議；
15.總結服務成功案例，形成品牌故事，助力園區(qū)品牌宣傳和招商推廣。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，3-5年相關工作經驗；
2. 具有較強的協(xié)調能力和商務談判能力；
3. 具有產業(yè)園區(qū)工作經驗者優(yōu)先考慮；
4.有“客戶至上”的理念，能想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急；
5. 能高效完成上級安排的任務，工作有條理，文檔管理規(guī)范；
6.能耐心處理企業(yè)投訴和瑣碎事務，保持積極心態(tài)。