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一、主要職責(zé)：
1、制定平臺中長期的供應(yīng)商發(fā)展規(guī)劃、招商策略及落地路徑圖。
2、設(shè)定清晰的招商目標(biāo)（如供應(yīng)商數(shù)量、頭部品牌覆蓋率、GMV貢獻(xiàn)等），并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成。
3、主導(dǎo)國內(nèi)外一線工業(yè)品品牌商、制造商及授權(quán)經(jīng)銷商的招商談判與關(guān)系建立。
4、重點(diǎn)攻堅(jiān)核心戰(zhàn)略品類（如電氣、勞保、工具、氣動液壓、軸承、FA零部件等）的頭部品牌，建立并維護(hù)高價值的供應(yīng)商資源庫，拓展多元化的供應(yīng)商合作渠道。
5、與產(chǎn)品、運(yùn)營、市場、客服等部門緊密協(xié)作，確保新引入供應(yīng)商的順利上線、運(yùn)營和持續(xù)服務(wù)。
7、將供應(yīng)商端的市場聲音和需求反饋至內(nèi)部，驅(qū)動平臺產(chǎn)品、服務(wù)及規(guī)則的優(yōu)化。

二、任職資格要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，5年以上B2B電商、工業(yè)品平臺或大型制造業(yè)采購/銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任供應(yīng)商管理或招商團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職位。

2、行業(yè)背景：深刻理解工業(yè)供應(yīng)鏈，具備豐富的工業(yè)品品牌商、制造商或大型經(jīng)銷商資源，在至少1-2個核心工業(yè)品品類（如MRO、電氣自動化、機(jī)械零部件等）有深厚的資源積累。
3、戰(zhàn)略與商業(yè)思維：具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠?qū)I(yè)務(wù)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的招商策略，并對商業(yè)模式有獨(dú)到見解。
4、卓越的談判能力：擁有與高層管理者進(jìn)行復(fù)雜商務(wù)談判的成功經(jīng)驗(yàn)，擅長把握節(jié)奏、促成合作。
5、領(lǐng)導(dǎo)力與影響力：具備強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)作影響力，能激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
6、優(yōu)先考慮：有京東工業(yè)品、震坤行、固安捷等知名工業(yè)電商平臺招商工作經(jīng)驗(yàn)者。擁有跨國公司或國內(nèi)頂級工業(yè)品品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)，并成功轉(zhuǎn)型至互聯(lián)網(wǎng)平臺者。