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更新于 今天

接待主管(base:咸陽)

1-1.5萬
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

宴會服務(wù)接待
工作職責(zé):
接待策劃與統(tǒng)籌:根據(jù)公司接待需求,提前策劃各類接待活動方案,包括大型會議、商務(wù)洽談、參觀考察等,明確接待流程、人員安排、物資準(zhǔn)備等細(xì)節(jié),并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各相關(guān)部門資源,確保接待工作有序推進(jìn)。?
大型會議接待執(zhí)行:主導(dǎo)大型會議的全程接待工作,從會前的嘉賓邀請、議程確認(rèn)、場地布置、設(shè)備調(diào)試、資料準(zhǔn)備,到會中的現(xiàn)場引導(dǎo)、服務(wù)保障、氛圍營造,再到會后的送別、反饋收集等,確保會議接待環(huán)節(jié)零失誤,為參會者提供優(yōu)質(zhì)體驗。?
接待團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)接待團(tuán)隊的日常管理與培訓(xùn),制定接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,提升團(tuán)隊成員的服務(wù)意識、溝通能力和應(yīng)急處理能力,打造一支專業(yè)、高效的接待隊伍。?
客戶關(guān)系維護(hù):在接待過程中,主動與來訪嘉賓建立良好溝通,及時了解其需求和意見,妥善處理接待過程中的各類問題和訴求,增強(qiáng)客戶對公司的好感度和信任度。?
突發(fā)狀況應(yīng)對:憑借機(jī)靈的反應(yīng)和豐富的經(jīng)驗,快速應(yīng)對接待過程中的突發(fā)情況,如行程變更、設(shè)備故障、人員沖突等,制定應(yīng)急解決方案,確保接待工作不受影響。?
接待資源管理:負(fù)責(zé)接待物資的采購、保管和合理調(diào)配,對接酒店、餐飲、交通等合作單位,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,優(yōu)化接待成本,提升接待資源利用效率。?
接待數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:定期對各類接待活動進(jìn)行總結(jié),統(tǒng)計接待次數(shù)、參與人數(shù)、客戶反饋等數(shù)據(jù),分析接待工作中的不足,提出改進(jìn)措施,不斷優(yōu)化接待服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,行政管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
工作經(jīng)驗:具有 3 年以上制造行業(yè)接待管理工作經(jīng)驗,且有至少 2 次大型會議(參會人數(shù)不少于50人)全程接待的成功經(jīng)驗,熟悉大型會議接待的全流程操作。?
個人特質(zhì):?
聰明機(jī)靈,具備敏銳的觀察力和良好的應(yīng)變能力,能快速捕捉接待需求并靈活調(diào)整接待方案。?
擁有出色的溝通表達(dá)能力和人際交往能力,善于與不同類型的人員建立良好關(guān)系。?
工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。?
形象氣質(zhì)佳,舉止得體,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。?
技能要求:?
熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint等),能獨立完成接待方案、總結(jié)報告等文檔的撰寫。?
具備一定的商務(wù)禮儀知識,熟悉各類接待場合的禮儀規(guī)范。?
有一定的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先,能應(yīng)對涉外接待需求。?
其他要求:能接受彈性工作時間,抗壓能力強(qiáng)

工作地點

西安未央?yún)^(qū)萬達(dá)廣場(大明宮店)萬達(dá)廣場

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津河?xùn)|區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

黃女士/資深獵頭顧問

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