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更新于 10月21日

新能源汽車展廳經(jīng)理-店長(zhǎng)

1-2萬

職位描述

新能源店長(zhǎng)展廳經(jīng)理汽車
核心職責(zé)框架?
?1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理?
(1)制定年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算與工作計(jì)劃,分解執(zhí)行目標(biāo)并監(jiān)督落實(shí)。??
(2)??開展市場(chǎng)調(diào)研分析,制定市場(chǎng)拓展策略及營(yíng)銷活動(dòng)方案。??
(3)根據(jù)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,優(yōu)化成本控制。??
?2. 日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)管?
(1)統(tǒng)籌銷售、售后等部門的協(xié)同運(yùn)作。??
(2)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度指標(biāo)達(dá)成。??
(3)處理重大客戶投訴及門店突發(fā)事件,維護(hù)品牌形象。??
?3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理?
(1)負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)計(jì)劃制定及績(jī)效考核體系實(shí)施。??
(2)搭建人才梯隊(duì),強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)凝聚力。??
?4. 資源協(xié)調(diào)與外部關(guān)系維護(hù)?
(1)對(duì)接汽車廠商。??
(2)維護(hù)政府機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商及重點(diǎn)客戶關(guān)系,拓展合作渠道。??
另:延展職責(zé)要點(diǎn)?
(1)數(shù)字化管理?:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)與設(shè)備利用率(參考新能源品牌管理經(jīng)驗(yàn))。????
(2)合規(guī)風(fēng)控?:確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。??
(3)創(chuàng)新服務(wù)?:開發(fā)客戶全生命周期管理方案,提升用戶粘性。????

工作地點(diǎn)

揚(yáng)州高郵市交通產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司·高郵市交通產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津河?xùn)|區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

黃女士/資深獵頭顧問

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