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崗位概述： 負(fù)責(zé)公司整體銷售、運(yùn)營把控，制定全年銷售規(guī)劃，統(tǒng)籌渠道運(yùn)營，對銷售GMIV、毛利、庫存周轉(zhuǎn)、回款負(fù)責(zé) 工作職責(zé)： 1、制定各品牌及渠道的銷售戰(zhàn)略目標(biāo)、跟進(jìn)銷售達(dá)成： 2、品牌方對接，包括但不限于合同、費(fèi)用、核銷、新品、合作關(guān)系維護(hù)等： 3、渠道業(yè)務(wù)對接，業(yè)務(wù)洽談，客戶關(guān)系維護(hù)： 4、制定銷售運(yùn)營策略，跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行： 5、部門費(fèi)用、毛利把控，對凈利潤負(fù)責(zé)： 6、新品引進(jìn)，品牌拓展； 7、回款跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)控制; 8、收集市場信息、競品分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持： 9、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度使其不斷適應(yīng)市場變化 10、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核團(tuán)隊(duì)下屬，協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)： 11、其他上級安排的工作事項(xiàng)。 責(zé)權(quán)范圍： 1、品牌&渠道策略制定及落地的決定權(quán) 2、渠道營銷費(fèi)用把控的決定權(quán) 3、渠道及品牌合作風(fēng)險(xiǎn)控制的決定權(quán) 4、部門人員聘用&淘汰的決定權(quán) 5、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及懲罰措施制定及落實(shí)的決定權(quán) 任職要求： 1、聘用條件 ①教育背景一一本科及以上學(xué)歷; ②工作經(jīng)驗(yàn)一一五年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)； ③技能技巧一一熟悉快消品行業(yè)且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)； ④計(jì)算機(jī)能力一一熟悉OFFICE辦公軟件的使用 2、能力 ①有品牌思維，清晰品牌運(yùn)營邏輯; ②自驅(qū)力強(qiáng)，勇于承擔(dān)； ③懂得企業(yè)經(jīng)營： ④善于協(xié)調(diào)資源及人員管理； ③對數(shù)據(jù)敏感，良好的分析能力： ③擅長客戶關(guān)系維護(hù)；