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崗位職責： 1.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制定子公司經(jīng)營計劃、落地執(zhí)行并達成業(yè)績（利潤）指標； 2.統(tǒng)籌公司日常運營，優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升運營效率，降低運營成本，保障公司高效運轉(zhuǎn)； 3.完成年度內(nèi)生產(chǎn)實驗、作業(yè)計劃、投產(chǎn)作業(yè)等生產(chǎn)管理任務，并不斷推進作業(yè)流程優(yōu)化，確保經(jīng)濟效益； 4.推動生產(chǎn)及業(yè)務信息系統(tǒng)建設，完成系統(tǒng)功能試運行； 5.搭建高效能管理團隊，選拔、培養(yǎng)和激勵優(yōu)秀人才，明確各部門及崗位權(quán)責，打造良好的企業(yè)文化與工作氛圍； 6.建立健全公司風險管理體系，制定風險應對策略，及時化解潛在風險，保障公司安全穩(wěn)健發(fā)展，避免重大風險事件發(fā)生。? 7.落實公司周邊產(chǎn)業(yè)及市場情況，尋找合作客戶，探索客戶需求等，開拓市場； 8.維護和發(fā)展公司與客戶及各界良好的公共關系，樹立和提高公司的形象，促進公司的經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展。 任職要求： 1.本科及以上學歷，礦業(yè)工程、能源經(jīng)濟、工商管理、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上煤炭行業(yè)或相關領域工作經(jīng)驗，熟悉煤炭延伸服務產(chǎn)業(yè)鏈及市場運作模式。? 3.5年以上項目管理經(jīng)驗，主導過3個及以上煤炭項目的全流程推進，具備豐富的項目決策與執(zhí)行經(jīng)驗。? 4.3年以上高級管理崗位經(jīng)驗，有獨立統(tǒng)籌公司運營、帶領團隊達成經(jīng)營目標的成功案例。 5.具備優(yōu)秀的商務談判能力和政府公關能力，能與多方建立良好合作關系； 6.能夠適應行業(yè)發(fā)展變化，積極探索新商業(yè)模式，展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)開拓精神。 “若投遞后7天未回復，表示您與本次所招聘職位需求存在一定差異，您的簡歷將保存至公司的人才庫，如有合適的崗位我們將主動向您推薦！”