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任職要求： 1、年齡45歲以下、溝通協(xié)調(diào)能力佳； 2、有5年以上管理經(jīng)驗； 3、大專及以上學(xué)歷； 4、具備物業(yè)管理專業(yè)能力、熟悉物業(yè)管理各業(yè)態(tài)管理特點及需求，有物業(yè)管理行業(yè)證書及相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先； 5、溝通能力及責(zé)任心強、良好的服務(wù)意識，執(zhí)行能力強，能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的全面管理，包括日常工作、制定物業(yè)管理方案、處理各突發(fā)種問題、檢查制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程并優(yōu)化、并督促改進(jìn)實施等； 2、及時了解部門年度經(jīng)營情況、費用組成、對審批和重大事項進(jìn)行決策。 3、負(fù)責(zé)制訂項目所有工作目標(biāo)和計劃、工作協(xié)調(diào)、團(tuán)隊建設(shè)等； 4、負(fù)責(zé)每月定期監(jiān)督、檢查設(shè)備設(shè)施、安全和環(huán)境等業(yè)務(wù)管理； 5、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，對甲方需求有針對對性措施及持續(xù)改善服務(wù)； 7、負(fù)責(zé)組織完成甲方及上級交辦的其他工作；