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財(cái)政業(yè)務(wù)輔助崗(派駐海口綜保區(qū)管委會(huì))

8000-10000元
  • 澄邁
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,稅務(wù)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè);
2. 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備金融機(jī)構(gòu)、專業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位等工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 熟悉基礎(chǔ)財(cái)稅政策、金融業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)表整理等工作;
4.具備扎實(shí)的文字功底、較強(qiáng)的公文處理能力,能獨(dú)立撰寫綜合性文字材料;
5. 為人嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心、數(shù)據(jù)敏感度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)周期性高強(qiáng)度工作,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力;
6. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷要求。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)輔助工作,包括金融政策研究解讀,金融業(yè)態(tài)創(chuàng)新,投融資管理,企業(yè)咨詢服務(wù),金融數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,撰寫金融業(yè)務(wù)分析報(bào)告等;
2. 負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)輔助工作,包括收集整理測(cè)算稅收數(shù)據(jù),稅收政策解讀分析,協(xié)助撰寫稅收情況分析報(bào)告等;
3. 承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)

澄邁??诰C合保稅區(qū)

職位發(fā)布者

李先生/招聘負(fù)責(zé)人

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公司Logo??谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
經(jīng)??谑形?、市政府批準(zhǔn)同意,??谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“海口產(chǎn)投集團(tuán)”)于2023年9月22日注冊(cè)成立,注冊(cè)資本金80億元,??诒6惤ㄔO(shè)發(fā)展有限公司、??诮瓥|新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、海口桂林洋投資發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無(wú)償劃轉(zhuǎn)方式并入,形成1個(gè)總部-3家二級(jí)子公司-9家三級(jí)子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。??诋a(chǎn)投集團(tuán)將積極搭建上市平臺(tái),加強(qiáng)資本運(yùn)作放大國(guó)有資產(chǎn)杠桿效應(yīng),走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項(xiàng)目帶動(dòng)的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動(dòng)??谑兄攸c(diǎn)園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專業(yè)化、市場(chǎng)化發(fā)展,打造立足海口、輻射全省的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán),成為??谑挟a(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”,助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系?!靖@觥抗緸閱T工繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問(wèn)、健康體檢,享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利;符合人才引進(jìn)條件的員工,公司專人代為辦理購(gòu)房、租房補(bǔ)貼,解決人才的“后顧之憂”?!景l(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道,構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級(jí)體系,為各類人才施展才華提供舞臺(tái)。【招聘程序】報(bào)名→資格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀(jì)律要求】1.對(duì)招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實(shí)強(qiáng)化選人用人工作的透明度、公信度,保證招聘工作的公開公平公正和嚴(yán)肅性,審計(jì)監(jiān)督部負(fù)責(zé)對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。(監(jiān)督電話:0898-31908507,監(jiān)督郵箱:ctjtjgjw@126.com)咨詢電話/郵箱:0898-31908501/ctjtrl@126.com
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