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任職要求： 1、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作； 2、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作； 3、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、文件收發(fā)等工作； 4、接應(yīng)聘者來(lái)電，給應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)單初始，通過(guò)者送往各部門(mén)經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試； 5、通知復(fù)試通過(guò)者試工，并做好登記； 6、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作； 7、送文件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件； 職位福利：五險(xiǎn)一金