職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃，建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
2、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
3、及時處理公司管理過程中的人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)晉升規(guī)劃；
4、加強員工的培訓(xùn)，不斷提升員工工作能力和技術(shù)水平。
2、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
3、及時處理公司管理過程中的人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)晉升規(guī)劃；
4、加強員工的培訓(xùn)，不斷提升員工工作能力和技術(shù)水平。
工作地點
新余渝水區(qū)江西榮卓新材料有限公司
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職位發(fā)布者
陳寧/人事經(jīng)理
立即溝通
江西榮卓新材料有限公司江西榮卓新材料有限公司是一家環(huán)保再生資源綜合利用企業(yè)，位于江西新余經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，為政府重點招商引資項目，總投資1.83億元，占地面積60畝，年處理廢舊輪胎6萬噸。該項目是與雙星集團(tuán)共同推進(jìn)的綠色循環(huán)產(chǎn)業(yè)化“工業(yè)4.0”示范項目。所采用的技術(shù)和裝備，獲得了科技部“固廢資源化”該領(lǐng)域唯一重大專項，解決了廢舊橡膠循環(huán)利用的全球性難題，真正實現(xiàn)了“零污染，零排放，全利用”。生產(chǎn)全流程采用雙星自主研發(fā)的RCOS遠(yuǎn)程運維控制系統(tǒng)，實現(xiàn)智能分揀、智能破碎、智能輸送、智能熱解，能夠把廢舊輪胎“吃干榨盡”，熱解成初級油（精煉后可作為汽車燃油）、再生炭黑（可用于再生產(chǎn)）、鋼絲（可再次冶煉使用）。被專家稱為踐行“兩山”思想的典型實踐和“利國利民”的好項目。本項目將實現(xiàn)綠色生態(tài)新材料產(chǎn)業(yè)的智能、綠色、低碳、環(huán)保和安全發(fā)展。助力“無廢城市”的生態(tài)文明建設(shè)！也是實現(xiàn)美麗中國目標(biāo)的應(yīng)有之義。
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