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一、崗位職責：
1. 主導集團數(shù)智化平臺的技術選型與架構設計，包括前后端技術選型、架構分層、模塊拆分及接口規(guī)范制定，確保系統(tǒng)的高可用性、可擴展性與安全性；
2. 參與前后端核心模塊的開發(fā)落地，參與需求分析，將礦業(yè)業(yè)務場景轉化為技術方案，推動業(yè)務與技術融合；
3. 參與制定前端與后端的技術標準與開發(fā)規(guī)范，優(yōu)化研發(fā)流程，提升團隊開發(fā)效率與代碼質量；
4. 調研并引入前沿技術（如微服務、低代碼、大數(shù)據(jù)引擎、AI模型集成等），解決礦業(yè)數(shù)智化中的技術痛點（如海量實時數(shù)據(jù)處理、高并發(fā)場景下的系統(tǒng)穩(wěn)定性等）；
5. 與業(yè)務部門（如生產(chǎn)、安全、設備管理等）協(xié)同，理解礦業(yè)生產(chǎn)全流程邏輯，為數(shù)字化轉型提供技術決策支持。
6. 負責第三方系統(tǒng)（如安全避險六大系統(tǒng)、AI監(jiān)控、邊坡監(jiān)測）的集成方案制定與驗收。
7. 構建數(shù)據(jù)治理體系，確保數(shù)據(jù)安全、合規(guī)及跨系統(tǒng)互通。
二、任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程等相關專業(yè)；
2. 8 年以上開發(fā)經(jīng)驗，5年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗，3年以上大型分布式系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗，有大型分布式系統(tǒng)或工業(yè)級平臺架構設計經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 必須具有工業(yè)制造、能源礦業(yè)、供應鏈領域系統(tǒng)架構經(jīng)驗（至少1個完整項目）
4. 技術棧要求：
1）后端：精通C++/Java/Python中至少一種語言，熟悉Spring Boot、Spring Cloud、微服務架構、RESTful API設計，熟練使用主流數(shù)據(jù)庫（SQL Server/MySQL/Oracle）、NoSQL（MongoDB/Redis）、時序數(shù)據(jù)庫（InfluxDB/TDengine）、消息隊列（Kafka/RabbitMQ）使用經(jīng)驗。
2） 架構能力：掌握微服務、SOA、容器化（Docker/K8s）等架構思想，能獨立設計高可用、高并發(fā)系統(tǒng)架構，并具備落地經(jīng)驗。
3） 前端：熟悉前端工程化（Webpack/Vite）、跨端開發(fā)（如uni-app、Flutter）及性能優(yōu)化。
4）集成：熟練React/Vue框架，可獨立開發(fā)管理后臺。具備工業(yè)協(xié)議集成經(jīng)驗（OPC/Modbus/MQTT等）。
5） 熟悉阿里云/華為云工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，具備DevOps落地經(jīng)驗（CI/CD、監(jiān)控告警）。
5. 對大數(shù)據(jù)、人工智能（如機器學習模型部署、計算機視覺在礦業(yè)場景的應用）有一定了解，或有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 具備較強的邏輯思維與問題解決能力，能從業(yè)務需求中提煉技術核心，平衡技術理想與落地可行性。
7. 有礦業(yè)、能源、制造業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)字化轉型經(jīng)驗者優(yōu)先，設備管理邏輯者優(yōu)先。
8. 良好的溝通協(xié)調能力與團隊領導力，能推動跨部門協(xié)作，帶領團隊攻克技術難題。
9. 技術領導力：指導初級工程師，制定技術規(guī)范，推動代碼質量與架構治理。
10. 風險意識：對第三方系統(tǒng)驗收制定嚴格的技術評估清單（性能、安全性、擴展性）。
三、福利待遇：
福利補貼：六險一金、年終獎金、績效獎金、餐飲補助、定期體檢、差旅補助等