工作職責(zé):
1、根據(jù)公司策略及目標(biāo),制定區(qū)域年度店鋪發(fā)展計(jì)劃及實(shí)施方案。執(zhí)行商圈拓展計(jì)劃,完成公司年度店鋪開發(fā)指標(biāo)。
2、帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì),在其管轄區(qū)域內(nèi)開展細(xì)致地商業(yè)調(diào)查,尋求店鋪開發(fā)的可能性。選擇恰當(dāng)?shù)拈_鋪地點(diǎn),并完成詳盡的店鋪選址評(píng)估報(bào)告。與業(yè)主或相關(guān)部門進(jìn)行談判以保證公司能獲取恰當(dāng)?shù)牡拈_鋪地點(diǎn)。
3、培訓(xùn)、輔導(dǎo)并正確激勵(lì)下屬,確保其擁有專業(yè)能力,并積極工作以獲取更多合適店鋪。
4、監(jiān)控店鋪選址程序并使其符合公司標(biāo)準(zhǔn)。與運(yùn)營部、工程部等部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,以加快店鋪選址評(píng)估工作。掌握店鋪工程知識(shí),協(xié)助公司降低店鋪開發(fā)成本。
5、密切關(guān)注主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并計(jì)劃和實(shí)施應(yīng)對(duì)策略。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)敏銳度;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力,有效地與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴溝通協(xié)作。
4、能夠接受廣東省內(nèi)調(diào)動(dòng)。