工作職責(zé)一:
1.負(fù)責(zé)吳園醫(yī)院市場(chǎng)部和健康管理中心體系架構(gòu),人員的日常管理及績(jī)效考核;
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院整體品牌建立、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,制定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),并持續(xù)追蹤目標(biāo)的完成;
3.負(fù)責(zé)醫(yī)院研究并制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,負(fù)責(zé)醫(yī)院市場(chǎng)合作渠道建立;
4.負(fù)責(zé)外部醫(yī)療專(zhuān)家渠道及外部醫(yī)療專(zhuān)家關(guān)系維護(hù)、外部醫(yī)療專(zhuān)家到院服務(wù)安排;
5.對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)算及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用投入產(chǎn)出比負(fù)責(zé)。
工作職責(zé)二:
1.負(fù)責(zé)健康管理中心整體運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)制定健康管理中心的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,完成年度預(yù)算指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)健康管理中心經(jīng)營(yíng)狀況的統(tǒng)計(jì)分析工作,查找問(wèn)題,提出解決方案,監(jiān)督執(zhí)行,做好年度預(yù)算管理工作;
3.負(fù)責(zé)擬定中心的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,行銷(xiāo)信息反饋,統(tǒng)計(jì)分析,確立實(shí)施方案;
4.負(fù)責(zé)管理中心設(shè)備、物資,指定專(zhuān)人定期檢查、清理,及時(shí)清領(lǐng);協(xié)調(diào)院內(nèi)各項(xiàng)資源,組織體檢,負(fù)責(zé)檢查體檢工作質(zhì)量并定期進(jìn)行總結(jié);
5.負(fù)責(zé)與集團(tuán)內(nèi)及各行政區(qū)域、社區(qū)、企事業(yè)單位等外部客戶建立合作關(guān)系,加強(qiáng)與聯(lián)系單位的交流與聯(lián)絡(luò);做好接待來(lái)訪,和推薦健康管理項(xiàng)目;
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部體檢銷(xiāo)售,做好客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),宣傳健康管理項(xiàng)目,開(kāi)發(fā)終端客戶;
7.做好健康管理中心的客戶管理工作,加強(qiáng)客戶黏性和提高客戶回購(gòu);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中銷(xiāo)售、醫(yī)療背景優(yōu)先。
3.具有管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具有敏銳的洞察力和協(xié)調(diào)溝通能力。