崗位職責:
1、負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。
2、根據(jù)醫(yī)院目標和醫(yī)院改革總體方案,制定主任任期目標和本科室改革計劃,組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求,督促檢查,按期總結(jié)匯報。
3、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行。
4、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃,組織對各類專業(yè)技術人員的考評,重視培養(yǎng)技術骨干及新生力量。
5、每月定期召開科務會議,討論決定科室重大問題,檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結(jié)、布置工作。
任職要求:
1、大學及以上學歷,臨床醫(yī)學、內(nèi)科、老年、康復、急診相關專業(yè);
2、十年以上臨床工作經(jīng)驗,三年管理工作經(jīng)驗,掌握臨床常見的各類疾病,良好的溝通能力。