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崗位職責：
1、 戰(zhàn)略規(guī)劃與技術(shù)領(lǐng)導：深刻洞察工業(yè)制造行業(yè)的數(shù)字化發(fā)展趨勢，制定契合公司發(fā)展的戰(zhàn)略，明確轉(zhuǎn)型路徑和目標，確保公司在數(shù)字化變革中保持領(lǐng)先地位。例如，
l 制定企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)戰(zhàn)略，結(jié)合工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、AI等技術(shù)推動智能制造轉(zhuǎn)型；
l 主導技術(shù)路線規(guī)劃，確保與業(yè)務目標對齊，探索工業(yè)4.0、數(shù)字孿生等前沿技術(shù)應用。
2、 解決方案設計與創(chuàng)新：針對企業(yè)生產(chǎn)、管理等各環(huán)節(jié)的痛點和需求，設計并實施切實可行的數(shù)字化解決方案。例如，
l 將客戶業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為可落地的技術(shù)方案，設計涵蓋MES、ERP、PLM等系統(tǒng)的集成架構(gòu)；
l 推動AI智能應用（如自動化決策、數(shù)據(jù)分析）在降本增效、業(yè)務創(chuàng)新中的應用。
3、 團隊引領(lǐng)與項目管理：負責組建、管理和發(fā)展技術(shù)團隊，合理分配工作任務，提供技術(shù)指導和培訓，提升團隊整體技術(shù)水平和工作效率。統(tǒng)籌數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)項目，從項目的立項、規(guī)劃、執(zhí)行到驗收，確保項目按時、按質(zhì)、在預算范圍內(nèi)完成。例如，
l 組建并領(lǐng)導技術(shù)團隊（研發(fā)、解決方案、交付），建立高效協(xié)作流程與考核機制；
l 管控項目全生命周期（預算、資源、進度），確保方案高效落地。

任職要求：
1、 經(jīng)驗與背景
年齡要求：40歲以下；
l 行業(yè)經(jīng)驗：6年以上工業(yè)制造或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗，3年以上大型數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目管理經(jīng)驗；
l 成功案例：主導過智能工廠、工業(yè)大數(shù)據(jù)平臺、AI質(zhì)檢系統(tǒng)等項目，單項目金額≥500萬；
l 教育背景：計算機科學、自動化、電子工程等專業(yè)碩士及以上學歷。
2、 技術(shù)能力
l 精通企業(yè)級架構(gòu)設計，熟練掌握云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)自動化（如PLC編程）等關(guān)鍵技術(shù)；
l 熟悉制造業(yè)業(yè)務流程（生產(chǎn)、倉儲、供應鏈）及行業(yè)標準（如工業(yè)4.0）。
3、 管理與軟技能
l 出色的團隊管理和跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵和引導團隊成員，具備PMP/敏捷項目管理認證者優(yōu)先；
l 能將技術(shù)語言轉(zhuǎn)化為業(yè)務價值，具備戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力；
l 對新技術(shù)充滿熱情并能夠快速學習和應用，有較強的責任心和抗壓能力。