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1.崗位核心定位
作為行政、人事、后勤工作總負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌“中樞協(xié)調(diào)、管理賦能、服務(wù)保障、決策支撐”職能，搭建高效管理體系，支撐臨床醫(yī)技科室，保障醫(yī)院合規(guī)高效運(yùn)營。
2.行政統(tǒng)籌管理
公文與會議:統(tǒng)籌公文全流程管理，確保流轉(zhuǎn)規(guī)范落實(shí)閉環(huán);組織重大會議，負(fù)責(zé)籌備、記錄及決議督辦反饋，
內(nèi)外協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)跨科室工作銜接，推動重大項目落地;對接政府部門，維護(hù)外部合作關(guān)系，塑造醫(yī)院形象。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。