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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并負責(zé)組織實施與監(jiān)督執(zhí)行。全面主持公司的日常生產(chǎn)、運營、行政管理工作，確保各系統(tǒng)高效、協(xié)調(diào)運行。
2、構(gòu)建并優(yōu)化高效的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，主導(dǎo)編制生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)進程，確保訂單按時、保質(zhì)、保量交付。
3、精通焊接、成型、無損檢測等關(guān)鍵工藝，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，主導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)難題與質(zhì)量問題。
4、負責(zé)生產(chǎn)成本控制，推行精益生產(chǎn)，優(yōu)化物料、人力、設(shè)備資源配置，持續(xù)提升生產(chǎn)效率與利潤率。
5、積極開拓市場，維護并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系。優(yōu)先利用個人行業(yè)客戶資源， 為公司引入新客戶、新項目，直接對銷售業(yè)績的增長做出貢獻。
6、全面負責(zé)公司的質(zhì)量、安全、環(huán)保管理體系的有效運行與持續(xù)改進；貫徹質(zhì)量第一方針，推動全面質(zhì)量管理，提升產(chǎn)品品質(zhì)和客戶滿意度。
7、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期組織安全檢查，消除隱患，確保安全生產(chǎn)零事故。
8、負責(zé)所管轄部門的團隊建設(shè)、績效考核與人才培養(yǎng)，打造高效、專業(yè)的運營團隊；高效協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、技術(shù)、采購、物流等各部門工作，形成管理合力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機械制造、過程裝備與控制工程、材料成型（焊接方向）、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具備10年以上大型壓力容器、焊接結(jié)構(gòu)件制造行業(yè)（如鍋爐、反應(yīng)釜、儲罐、換熱器、塔器等產(chǎn)品）的全面管理經(jīng)驗。
3、擁有出色的全面管理能力，曾成功主導(dǎo)過生產(chǎn)、銷售、成本、質(zhì)量、物流等多模塊的管理工作，有清晰的成本控制和效率提升業(yè)績。
4、卓越的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力，出色的溝通表達和談判技巧。