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崗位職責： 1.開展新產(chǎn)品開發(fā)的市場機會分析、客戶需求分析、競爭力設(shè)定分析，并為新品開發(fā)輸入：市場定位建議、產(chǎn)品開發(fā)建議、產(chǎn)品價格建議、賣點建議、主打人群建議、關(guān)鍵指標建議等； 2.綜合應(yīng)用調(diào)研、測評、案頭分析、試用、試銷等多種方式，對新品/改款/年款開發(fā)的關(guān)鍵指標、性能要求、造型等要進行把控或評審確認，確保符合客戶需求和競爭力設(shè)定要求，并根據(jù)需求推進產(chǎn)品的改進； 3.組織制定老款產(chǎn)品年款規(guī)劃、中長期產(chǎn)品競爭力維護規(guī)劃，提出老產(chǎn)品的改進建議、譜系擴展等并推進實施； 4.能夠制定和組織開展新品/改款/年款的銷售規(guī)格配置策略、定價策略； 5.深度參與產(chǎn)品公告、保險、購置稅、環(huán)保、一致性等法規(guī)層面的申報和跟進； 6.制定新品、改款、年款產(chǎn)品的樣車需求和SOP前銷量需求并輸出和跟進進度. 任職要求： 1、學(xué)歷、專業(yè)：?？萍耙陨?，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、行業(yè)經(jīng)驗：汽車整車廠3年及以上工作經(jīng)驗，營銷策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、市場策劃等，熟悉汽車行業(yè)發(fā)展；熟悉商品組合競爭邏輯； 3、項目經(jīng)歷：獨立開展某項目的營銷策劃、市場分析、產(chǎn)品開發(fā)等項目案例。