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工作職責：
1、負責崗位招聘交付。
2、維護招聘渠道，熟練使用網(wǎng)絡(luò)招聘渠道。
3、做好候選人和HR的溝通。
4、完成OFFER發(fā)放后的背調(diào)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上招聘工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可。
2、性格開朗，溝通能力強，能承受較大的工作壓力。
3、薪資+績效+提成。