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綜合管理部經(jīng)理人力資源經(jīng)理

1.5-2.5萬(wàn)
  • 湖州長(zhǎng)興縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理人力資源服務(wù)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略、組織年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的開(kāi)展:
2、主持推進(jìn)管理體系建設(shè)包含公司組織架構(gòu)的優(yōu)化、制度流程搭建,崗位職責(zé)的合理劃分;
3、對(duì)公司人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行盤點(diǎn)和分析,主要包括公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、職位管理、薪酬管理、福利管理、績(jī)效管理、企業(yè)文化建設(shè),培訓(xùn)體系搭建等:
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定公司人才建設(shè)方案;
5、跨部門協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作關(guān)系,確保公司高效運(yùn)營(yíng);
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)、人力資源學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、制造業(yè)背景,8年以上管理經(jīng)驗(yàn),5年以上人力資源經(jīng)理經(jīng)歷,熟悉公司管理體系建設(shè),人力資源管理等。
3、熟悉公司管理流程,有項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)。
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
5、熟悉公司所在行業(yè),了解國(guó)家、地方相關(guān)法律法規(guī),有敏銳的市場(chǎng)洞察力。
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工作地點(diǎn)

湖州長(zhǎng)興縣發(fā)展大道長(zhǎng)興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展大道

職位發(fā)布者

王繪麗/人事經(jīng)理

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鴻昇管理是隸屬于鴻富控股旗下的子公司,是一家專注于中高端人才人力資源服務(wù)和戰(zhàn)略人力資源訓(xùn)戰(zhàn)為一體的專業(yè)公司,鴻昇獵聘團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有資深獵頭顧問(wèn)20多人,合作獵頭顧問(wèn)50多人;資深管理訓(xùn)戰(zhàn)專家團(tuán)隊(duì)30多人。鴻昇管理以杭州為中心深耕華東區(qū)域,輻射全國(guó)。
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