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崗位職責(zé)

1.基于集團(tuán)CSR戰(zhàn)略與新疆本地需求，進(jìn)行前瞻性調(diào)研，主導(dǎo)設(shè)計(jì)、開發(fā)創(chuàng)新的公益項(xiàng)目“產(chǎn)品”或模式。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有公益項(xiàng)目的優(yōu)化與迭代，提升其可復(fù)制性、規(guī)模化潛力及社會(huì)影響力。
3.制定項(xiàng)目產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營手冊、評估體系及品牌化方案。
4.系統(tǒng)性開拓并建立與大型公益組織、政府部門、企業(yè)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、媒體及社區(qū)領(lǐng)袖的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
5.主導(dǎo)合作談判，設(shè)計(jì)雙贏的合作模式（如聯(lián)合倡議、資源共享、能力共建等），并負(fù)責(zé)合作協(xié)議的起草與落實(shí)。
6.維護(hù)并深化現(xiàn)有合作伙伴關(guān)系，構(gòu)建穩(wěn)固的公益合作生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的總結(jié)與對外展示，面向不同受眾（如捐贈(zèng)方、公眾、集團(tuán)內(nèi)部）進(jìn)行有效溝通。
8.指導(dǎo)并監(jiān)督重點(diǎn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行，確保項(xiàng)目目標(biāo)、預(yù)算和時(shí)間的有效管理。
9.對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員或志愿者的管理與賦能工作。

任職資格要求

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為公共管理、社會(huì)工作、商業(yè)管理、市場營銷、國際關(guān)系等優(yōu)先
2. 如有3年以上大型公益組織、國際NGO或知名企業(yè)基金會(huì)的項(xiàng)目管理、合作發(fā)展或項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目案例，條件可適當(dāng)放寬。
3.接受國內(nèi)外優(yōu)秀畢業(yè)生。
4.卓越的項(xiàng)目開發(fā)與商業(yè)模式思維： 能夠?qū)⒐骓?xiàng)目視為“產(chǎn)品”進(jìn)行策劃、包裝和推廣。
5.出色的合作伙伴開拓與談判能力： 具備敏銳的洞察力，能快速識(shí)別并建立有價(jià)值的合作關(guān)系。
6.優(yōu)秀的中英文溝通能力： 英文口語流利，可作為工作語言進(jìn)行商務(wù)溝通、撰寫報(bào)告和演示；中文表達(dá)精準(zhǔn)，具備優(yōu)秀的文案撰寫和公開演講能力。
7.強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)與資源整合能力： 能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部多方資源，推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。
8.具備內(nèi)地大城市或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先： 熟悉現(xiàn)代化的工作方法和商業(yè)運(yùn)作邏輯。
9.擁有戰(zhàn)略眼光、創(chuàng)業(yè)精神、出色的親和力及抗壓能力。
10.對企業(yè)社會(huì)責(zé)任和公益事業(yè)有強(qiáng)烈的熱情和認(rèn)同感。
11.能夠接受短期出差的工作節(jié)奏