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更新于 今天

ETC運營(晉升+五險一金)

4000-8000元
  • 長春南關區(qū)
  • 永吉
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

包住宿五險一金
1.職位描述:商務運營+人力資源培訓+團隊運營+行政辦公管理; 2.發(fā)展趨勢:此職位是公司未來管理型人才,通過公司專業(yè)系統(tǒng)化的培訓能夠獨立負責部門運作; 3.基層人員的培訓管理,市場的規(guī)劃分析,進行經營業(yè)務數(shù)據(jù)的匯總和分析; 4.協(xié)助完成公司營銷、招聘、培訓等運營管理工作; 任職要求: 1.面向應往屆畢業(yè)生; 2.具有良好的溝通協(xié)調能力,工作責任心強; 3.具有團隊合作意識,工作認真細致能力; 4.掌握基本辦公軟件的操作; 福利待遇: 1.無責底薪3000+績效500到2000+獎金+免費住宿; 2.每年兩次國內外休閑旅游度假; 3、無限的發(fā)展空間和進步空間; 4、為畢業(yè)生提供一個好的實習、增長個人經驗的平臺; 晉升空間: 管理培訓生-主管 - 高級主管-副經理-經理 鄭重承諾:,不收取任何費用,無需經驗,實行帶薪培訓,一經錄用提供員工宿舍,為員工提供良好的發(fā)展平臺與晉升機崗位職責:

工作地點

吉林省長春市南關區(qū)解放大路338號(南關地鐵站C口步行80米)A座21樓2101

職位發(fā)布者

趙俊羽/人事經理

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長春萬瑜信息技術有限公司是一家集互聯(lián)網(wǎng)通訊,金融領域,支付寶服務,互聯(lián)網(wǎng)廣告為一體的科技推廣及應用的服務業(yè)公司。公司引進國外先進的wwi管理體制,實行一對一的針對性專業(yè)培訓,注重個人的能力培養(yǎng),打造學習型成長平臺。有公開透明的晉升機制,打造全新的創(chuàng)業(yè)型平臺。公司以人的提升推動企業(yè)的成長,近年來培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的實干型管理人才。為集團的偉大布局做出了卓越的貢獻公司經營完美地融合了“創(chuàng)業(yè)平臺”與“互聯(lián)網(wǎng)落地”的雙向發(fā)展平臺。顛覆了傳統(tǒng)企業(yè)的經營模式,可以無限次地和客戶發(fā)生鏈接從而多次獲利,真正做到讓員工獲得連續(xù)不斷的可持續(xù)性收入,這是業(yè)內的一次偉大的創(chuàng)新和變革,極大的提升了員工的安全感。值此平臺蓬勃發(fā)展之際,我們誠邀社會各方志士一起努力!
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