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崗位職責(zé)：
1、培訓(xùn)體系規(guī)劃與實施、培訓(xùn)活動執(zhí)行；
2、跨部門培訓(xùn)協(xié)作、搭建內(nèi)部培訓(xùn)講師、課程體系；
3、拉通培訓(xùn)資源，制定培訓(xùn)地圖和個性化培訓(xùn)方案；
4、從培訓(xùn)模塊協(xié)同、推動人力整體發(fā)展和效能提升。
任職要求：
1、有產(chǎn)-研-銷培訓(xùn)經(jīng)歷，有課程設(shè)計和課程講授經(jīng)驗；
2、懂業(yè)務(wù)
3、具備組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、持續(xù)改進能力。