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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)亞馬遜項(xiàng)目管理工作，為公司制訂亞馬遜平臺運(yùn)營規(guī)劃和目標(biāo)； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定亞馬遜全站點(diǎn)的銷售策略，量化銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)各站點(diǎn)銷售、活動、廣告策略規(guī)劃和投放工作； 4、與橫向部門協(xié)同合作，通過拉通運(yùn)營、供應(yīng)鏈等部門協(xié)同目標(biāo)達(dá)成。 任職要求： 1、一年以上亞馬遜精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 1.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)報告的編制和解讀。 2.具有較強(qiáng)的市場敏感性，能夠快速響應(yīng)市場變化。 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 4.對電商運(yùn)營有一定的理解，能夠根據(jù)市場趨勢調(diào)整運(yùn)營策略。 福利待遇： 1、薪資待遇：同行業(yè)富有競爭力薪資及激勵體系，底薪+績效+年終獎； 2、福利齊全：五險、年休假、年終獎、旅游，節(jié)日禮金禮品等； 3、技能培訓(xùn)：公司提供相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)及外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，提升個人職場綜合競爭力； 4、工作團(tuán)隊(duì)：小團(tuán)隊(duì)模式，扁平化管理，更富人性化； 5、員工活動：一年一次旅游，不定期活動和聚餐；