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一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略決策：制定子公司中長期發(fā)展規(guī)劃，確保與集團(tuán)戰(zhàn)略協(xié)同。 2. 經(jīng)營管理：根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)子公司所在區(qū)域項(xiàng)目高效推進(jìn)，達(dá)成營收、利潤、市場占有率等核心指標(biāo)達(dá)成。 3. 項(xiàng)目指揮：主導(dǎo)項(xiàng)目（如電站建設(shè)、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等）的統(tǒng)籌推進(jìn)。 4. 資源整合：協(xié)調(diào)政府、產(chǎn)業(yè)鏈、資本等關(guān)鍵資源，推動政企合作與融資。 5. 團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)：嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)子公司章程要求，組建經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，搭建高效管理體系，高效完成業(yè)績指標(biāo)。 二、任職要求 （一）基本資格條件： 1、??政治素質(zhì)與職業(yè)道德?：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，無違法違紀(jì)記錄；具備良好職業(yè)道德，誠信勤勉，廉潔自律。 2、年齡：35--55歲，中共黨員優(yōu)先。 3、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，能源、工程、金融、生態(tài)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：10年以上新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（林業(yè)經(jīng)濟(jì)、循環(huán)鄉(xiāng)村振興、農(nóng)文康旅、全域土地綜合整治）新質(zhì)生產(chǎn)力（超算中心、低空經(jīng)濟(jì)等），5年以上大型企業(yè)高管（如總經(jīng)理、副總裁、項(xiàng)目總指揮）履歷。 - 有成功主導(dǎo)百兆瓦級以上新能源項(xiàng)目或百億級產(chǎn)業(yè)落地的案例。 - 熟悉行業(yè)政策、技術(shù)趨勢及市場動態(tài)。 5、行業(yè)專項(xiàng)能力： ??新質(zhì)生產(chǎn)力?：熟悉新能源技術(shù)、綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式，主導(dǎo)過數(shù)字化或智能化產(chǎn)業(yè)升級項(xiàng)目。 ?清潔能源/循環(huán)經(jīng)濟(jì)?：具備大型光伏、風(fēng)電項(xiàng)目投資開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)保合規(guī)與碳排放管理。 ?文康旅/林業(yè)經(jīng)濟(jì)?：擅長文旅項(xiàng)目運(yùn)營、林業(yè)資源整合開發(fā)，具備生態(tài)旅游或林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸的成功案例。 6、核心能力： - 戰(zhàn)略規(guī)劃能力：制定企業(yè)中長期發(fā)展目標(biāo)，推動跨區(qū)域資源整合與產(chǎn)業(yè)協(xié)同。 - 風(fēng)險管控能力：熟悉市場化競爭機(jī)制，能有效應(yīng)對行業(yè)政策變化與經(jīng)營風(fēng)險。 - 極強(qiáng)的跨部門協(xié)作與政府溝通能力（需對接發(fā)改委、能源局、電力局、經(jīng)信局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文旅局等）。 - 抗壓能力與危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)高強(qiáng)度攻堅(jiān)任務(wù)。 （二）優(yōu)先項(xiàng)： - 有央企/國企新能源板塊或頭部民企管理經(jīng)驗(yàn)者。 - 持有高級經(jīng)濟(jì)師資格證、高級工程師（注冊能源管理師、光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)師等）、EMBA/MBA、PMP等證書。 三、薪酬與激勵 - 薪酬結(jié)構(gòu)：年薪+績效+獎金/股權(quán)/期權(quán)（對標(biāo)行業(yè)頭部水平,具體面議）。 - 福利保障：五險一金、項(xiàng)目分紅、高管津貼、住房/交通補(bǔ)貼等。 - 長期激勵：參與子公司利潤分成或集團(tuán)股權(quán)計(jì)劃。 四、禁止性條款 以下情形不得應(yīng)聘： - 曾受刑事處罰、被開除公職或列為失信聯(lián)合懲戒對象； - 存在競業(yè)限制、債務(wù)糾紛或配偶子女移居境外等情況； - 未通過背景調(diào)查或隱瞞重大利益沖突。