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工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班中的主持工作，包括班級(jí)管理規(guī)則介紹、課程介紹與總結(jié)講師介紹，培訓(xùn)班游戲組織與操作等。
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班日常管理，包括簽到、紀(jì)律情況檢查與記錄。
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班講師支持與協(xié)作工作，包括資料分發(fā)、活動(dòng)配合及服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班學(xué)員精彩瞬間記錄，包括基礎(chǔ)拍照、攝像及H5、PPT回顧制作播放。
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班總結(jié)報(bào)告、評(píng)估報(bào)告等文字性撰寫工作。
6.負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目開展過程中的主持及日常管理工作。
7.負(fù)責(zé)講師手冊(cè)、學(xué)員手冊(cè)及項(xiàng)目課件等資料的完善與優(yōu)化。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
2.口語表達(dá)清晰，邏輯性強(qiáng)，有一定的書面寫作能力。
3.熟練操作Word、PPT、Excel等電腦辦公軟件。
4.能夠制作簡(jiǎn)單的微課，熟悉H5制作流程及方法。
5.有培訓(xùn)夢(mèng)想，愿意長(zhǎng)期從事培訓(xùn)咨詢行業(yè)。
6.具有電力行業(yè)、教育行業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，一年出差時(shí)長(zhǎng)180天以上。
福利待遇：
1、入職繳納五險(xiǎn)一金，根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)；
2、周末雙休，帶薪年假，法定節(jié)假日休；
3、定期團(tuán)建，下午茶，節(jié)假日福利，生日禮品，年度員工體檢。