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1、負責組建并管理外貿團隊；

2、負責拓展公司外貿業(yè)務，利用公司提供的資源協(xié)助業(yè)務跟進，與客戶溝通交流以促成訂單；
3、管理外貿業(yè)務團隊，負責培養(yǎng)和指導下屬業(yè)務員，組織相關培訓工作；
4、領導團隊制定銷售計劃及目標，以及激勵機制，確保團隊達成月度銷售目標；
5、負責統(tǒng)籌公司國內、外展會事宜。

任職要求:
1、大專及以上學歷，英語六級，國貿或商英專業(yè)背景優(yōu)先；
2、3年以上外貿或國際業(yè)務團隊管理經驗，能帶領團隊實現(xiàn)銷售目標；
3、熟悉國際貿易規(guī)則、進出口流程、關稅政策及國際支付方式；
4、具備優(yōu)秀溝通能力、市場分析能力、決策能力；
5、面對挑戰(zhàn)和壓力時，能保持積極態(tài)度，尋找解決方案。

薪酬福利：
1、薪資結構：無責底薪7K-14K+高提成+績效獎金+全勤獎+其他獎勵。
2、試用期1-3個月，表現(xiàn)優(yōu)異者，可提前轉正，并獲晉升加薪。
3、提供廣州社會保險，每月10號準時發(fā)工資，試用期提供住宿。
4、年輕化管理，高效團隊，輕松愉快工作環(huán)境，不定期團建、下午茶、生日會等。