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在營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部/支公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部/支公司業(yè)務(wù)人員進(jìn)行產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧、保險(xiǎn)知識(shí)等培訓(xùn)，對(duì)分公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案進(jìn)行配合并反饋推動(dòng)進(jìn)程和結(jié)果；對(duì)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部/支公司關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行追蹤并提出改進(jìn)建議。 工作描述 （1）負(fù)責(zé)新人事業(yè)說(shuō)明會(huì)、入職教育的組織與實(shí)施； （2）負(fù)責(zé)組織新人、客戶經(jīng)理、組經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理等各層級(jí)人員的日常培訓(xùn)，如入司、養(yǎng)成、晉升、研修等各類(lèi)制式、非制式培訓(xùn)； （3）負(fù)責(zé)各類(lèi)培訓(xùn)班的組織、實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)班效果進(jìn)行追蹤、評(píng)估和反饋； （4）負(fù)責(zé)收集與研究市場(chǎng)產(chǎn)品資訊； （5）負(fù)責(zé)對(duì)各營(yíng)業(yè)單位業(yè)務(wù)目標(biāo)的追蹤與督導(dǎo)； （6）負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)營(yíng)業(yè)單位的指導(dǎo)與支持； （7）負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)政策、制度以及業(yè)務(wù)活動(dòng)的推動(dòng)和執(zhí)行； （8）負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案及新產(chǎn)品上市的宣導(dǎo)及推動(dòng)； （9）負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)管理動(dòng)作的落實(shí)和各項(xiàng)管理工具的有效使用； （10）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 l 任職資格 知識(shí)經(jīng)驗(yàn)：【歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投簡(jiǎn)歷】；有一年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)等工作者優(yōu)先考慮。 技能：熟悉壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作流程，熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程等。具有較強(qiáng)的教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，有相當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和文字表達(dá)能力。有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力和組織企劃能力。 性格特征：開(kāi)朗、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、責(zé)任心。 薪酬待遇：6K-8K/月 工作年限：0-3年