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◆ 任職要求： 1.35周歲以下，高中或以上學(xué)歷； 2.身體健康，形象氣質(zhì)佳； 3.熱情開(kāi)朗，具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力?； 4.具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)?。 ◆ 工作內(nèi)容： 1.接待服務(wù)，飲品制作，保持咖啡廳的整潔和舒適； 2.管理日常采購(gòu)和庫(kù)存等。 ◆ 工作時(shí)間：月休4天 詳細(xì)要求請(qǐng)聯(lián)系招聘人員獲取公告。 ------------------------ ◆ 招聘條件 1.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德； 2.身體健康，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等； 3.回避原則：凡與發(fā)投集團(tuán)中層正職及以上領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員應(yīng)遵循回避原則； 4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受違法、違紀(jì)審查的人員，受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，參加過(guò)本公司公開(kāi)招聘考試進(jìn)入擬錄名單后主動(dòng)放棄資格的人員，入職本公司后被辭退的人員，不得應(yīng)聘。 考核方式：面試