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一、任職要求： 1.40周歲以下，性別不限； 2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，中文類、管理類、物流類、計算機、法律相關(guān)專業(yè)； 3.2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 4.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。 二、工作內(nèi)容： 1.行政事務(wù)管理，綜合協(xié)調(diào)，文案與信息處理，后勤保障； 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司辦公室管理制度、流程、文件，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.組織并安排公司各類會議，跟進(jìn)會議決議執(zhí)行情況等。 三、招聘條件 1.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德； 2.身體健康，具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等； 3.回避原則：凡與發(fā)投集團中層正職及以上領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員應(yīng)遵循回避原則； 4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受違法、違紀(jì)審查的人員，受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，參加過本公司公開招聘考試進(jìn)入擬錄名單后主動放棄資格的人員，入職本公司后被辭退的人員，不得應(yīng)聘。 四、考核方式：筆試+面試 五、綜合月收入4500元，五險一金 六、報名方式：請先投簡歷，更多報名要求等詳情請咨詢招聘人員。