崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人事日常工作的開展與管理;
2.組織發(fā)展、診斷、各位人事問題提供解決方案
3.制定培訓(xùn)計劃,定期開展;
4.負(fù)責(zé)每月薪資核算,監(jiān)督績效考核的實施,并不斷改進。
5.負(fù)責(zé)各類人事檔案的管理。
任職資格:
1.食品行業(yè)、生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.熟練使用辦公軟件,認(rèn)真細心;
3.人事全盤工作經(jīng)驗3年以上。
4.有過初創(chuàng)公司經(jīng)驗