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1、負責(zé)公司拓展、維護與有關(guān)部門、半官方機構(gòu)、各行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)的關(guān)系，建立完善長效的溝通機制，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境；
2、建立和維護區(qū)域內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門和相關(guān)利益方的溝通平臺和戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，充分讓公眾了解公司的核心文化；
3、代表公司參與對外的相關(guān)事務(wù)活動，展示公司技術(shù)、產(chǎn)品優(yōu)勢，提升公司在政府、行業(yè)、公眾方面的認知度及品牌形象，整合公司內(nèi)外部資源，實現(xiàn)公司發(fā)展與政策導(dǎo)向一致。
4、為公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門提供支持，包括：保持與業(yè)務(wù)部門的良好溝通,及時分析政策趨勢，提供專業(yè)政策指導(dǎo)和支持；支持公司戰(zhàn)略項目在地方的落地，促進業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)；了解危機管理的應(yīng)對機制，協(xié)助處理危機事宜等。
任職要求：
1、 基礎(chǔ)條件：30~45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、 工作經(jīng)驗：有5年以上政府關(guān)系處理經(jīng)驗；
3、 專業(yè)能力：熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程、政府機關(guān)文化，熟悉政府事務(wù)辦事流程，具備協(xié)調(diào)政府機關(guān)工作人員的能力，具備較強的政治敏感性，（有政府合作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先）；
4、 通用能力：具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、決策能力和創(chuàng)新創(chuàng)意能力，團隊管理和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門合作，具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力。