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更新于 6月18日

審計監(jiān)察主管

6000-7000元·13薪
  • 太原小店區(qū)
  • 長風
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部審計
崗位職責: 1:負責集團審計風險控制機制,發(fā)現(xiàn)和挖掘重要風險點,并有相應(yīng)的措施防范或控制風險,保障集團經(jīng)營管理的正常運作。 2:負責組織核對經(jīng)管會提交的會計報告、經(jīng)營報告和利益分配等財務(wù)資料,向集團審計監(jiān)察委員會提出實施、整改建議。 3:負責開展日常審計,針對關(guān)鍵部門工作全過程進行專項審計; 4:負責對資金運行及財務(wù)管理等情況進行監(jiān)督審計; 5:負責經(jīng)營管理過程中實施的各項考核方案及結(jié)果的真實性進行審計(抽審); 6:負責關(guān)鍵崗位的離崗、離職審計。 7:落實董事會決議的執(zhí)行情況,監(jiān)督各董事及高管的履職行為; 8:負責對集團各機構(gòu)的運營管理及工作計劃推進狀況進行監(jiān)察; 9:負責對集團全員執(zhí)行營運政策與程序文件的情況進行監(jiān)察; 10:負責對損害集團利益的行為進行監(jiān)察和督促改進; 11:負責對內(nèi)部舉報事件進行調(diào)查,并提交調(diào)査報告; 12:實施必要的監(jiān)察程序,根據(jù)監(jiān)察工作要求編寫監(jiān)察通報、月報等,并根據(jù)具體要求,補充完善相關(guān)工作底稿; 13:跟蹤通報事項的整改,下發(fā)整改通知書,跟蹤整改結(jié)果; 14:跟蹤通報問題建立長效機制,逐步形成制度化、標準化,保障制度不折不扣的貫徹到位;

工作地點

太原小店區(qū)君威財富中心

職位發(fā)布者

趙先生/人力資源部長

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山西北方君威集團成立于改革開放初期,經(jīng)過二十余年的發(fā)展,山西北方君威集團涉及炭黑生產(chǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、汽貿(mào)服務(wù)、擔保、酒店等多個產(chǎn)業(yè),已成為擁有十余家子公司、2000余名員工、51.8億資產(chǎn)、年經(jīng)營收入近30億元的跨省市、跨行業(yè)的現(xiàn)代化大型實業(yè)集團公司。
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