崗位職責:
1. 負責公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標體系搭建,定制化推送每日基礎(chǔ)數(shù)據(jù),實現(xiàn)常規(guī)報表自動化;
2. 通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營環(huán)節(jié)中各項薄弱環(huán)節(jié)和漏洞進行分析,向各端口提出改進策略,并督導優(yōu)化方案的執(zhí)行;
3. 輸出各項考核內(nèi)容、過程管控、異常提醒,定期為部門及匯報上級輸出運營數(shù)據(jù)分析及建議,并能應(yīng)用到實際業(yè)務(wù)中,提升業(yè)務(wù)效率;
4.及時完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
3:28歲以下
2.有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有外賣/物流業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟練使用Excel等數(shù)據(jù)軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)可視化能力,對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)洞察力,能夠獨立處理數(shù)據(jù)問題;
5. 具備較強的溝通能力和跨部門溝通能力,自驅(qū)學習能力,積極主動,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。