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更新于 3月20日

汽車座椅骨架主管設(shè)計(jì)工程師

1.5-3萬·15薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

座椅座椅骨架
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)以及客戶產(chǎn)品開發(fā)程序的要求,按時(shí)保質(zhì)地進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā) 2、負(fù)責(zé)解讀新產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)要求;負(fù)責(zé)前排座椅骨架對(duì)標(biāo)及分析工作; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品座椅骨架開發(fā)(從先期技術(shù)方案、報(bào)價(jià)到立項(xiàng)數(shù)據(jù)凍結(jié),過程數(shù)據(jù)(含3D、2D、EBOM等)維護(hù); 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品骨架結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)的專利規(guī)避確認(rèn); 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及量產(chǎn)品骨架成本優(yōu)化數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)審核;及產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更數(shù)據(jù)的修訂審核; 6、負(fù)責(zé)工程樣件(OTS前)評(píng)審; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊化/通用化、平臺(tái)化、輕量化、智能化的開發(fā)/維護(hù)工作; 8、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目APQP 與骨架產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的資料; 9、負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)評(píng)審,確保設(shè)計(jì)滿足客戶要求;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)流程中設(shè)計(jì)簽發(fā)審核; 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)、時(shí)間控制和預(yù)算控制; 11、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)方案。力求在保證功能、外觀要求的情況下成本最低; 12、負(fù)責(zé)處理客戶、供應(yīng)商、工程提出的問題并參與解決; 13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)樣品制造,客戶交樣和文件準(zhǔn)備; 14、組織或參與各類工程會(huì)議,并落實(shí)和跟蹤行動(dòng)計(jì)劃,及時(shí)總結(jié)座椅開發(fā)過程中發(fā)生的問題和經(jīng)驗(yàn)。 二、任職要求: 1、5 年以上前排座椅骨架設(shè)計(jì)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),5年以上完整前排座椅骨架項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉全球及中國(guó)座椅相關(guān)法規(guī)和安全要求/了解其它 OEM 規(guī)范和要求; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神/有良好的動(dòng)手能力/良好的溝通能力; 4、正直誠(chéng)信,主動(dòng)積極,有團(tuán)隊(duì)精神; 5、應(yīng)掌握下列要求(包括但不限于):幾何尺寸和公差(GD&T),失效模式及后果分析(DFMEA),計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)(CATIA、CAD)。

工作地點(diǎn)

蕪湖鳩江區(qū)橋北工業(yè)園區(qū)紅光路1號(hào)

職位發(fā)布者

劉妹/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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