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服裝生產(chǎn)廠生產(chǎn)組長

7000-10000元
  • 廊坊永清縣
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招3人

職位描述

現(xiàn)場管理成本管理質(zhì)量管理服裝/紡織/皮革紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
主要工作職責
1. 生產(chǎn)任務(wù)管理
  • 根據(jù)生產(chǎn)計劃部下達的日/周生產(chǎn)任務(wù)，合理分解并分配到組內(nèi)每位員工，確保流水線暢通。
  • 跟蹤生產(chǎn)進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決影響生產(chǎn)進度的瓶頸問題，確保訂單準時交付。
  • 主持每日班前會，明確當日生產(chǎn)目標、質(zhì)量要求和注意事項。
2. 產(chǎn)品質(zhì)量控制
  • 嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和品質(zhì)標準，對小組產(chǎn)出的首件產(chǎn)品進行確認。
  • 在生產(chǎn)過程中進行全檢或抽檢，及時發(fā)現(xiàn)并指導員工糾正質(zhì)量問題，杜絕批量性質(zhì)量事故的發(fā)生。
  • 監(jiān)督組員做好自檢、互檢工作，培養(yǎng)全員質(zhì)量意識。
  • 負責對小組半成品、成品的初步檢驗，配合QC（質(zhì)檢員）完成最終檢驗工作。
3. 人員與團隊管理
  • 負責新員工的崗前技能培訓和在崗員工的持續(xù)技能提升。
  • 公正、公平地考核組員的工作績效，調(diào)動員工積極性，營造良好的團隊氛圍。
  • 記錄組員的日?？记?、工時產(chǎn)量，協(xié)助人事/行政部門進行人員管理。
  • 處理組內(nèi)員工的日常矛盾與糾紛，維護團隊的穩(wěn)定與和諧。
4. 現(xiàn)場管理與成本控制
  • 全面負責小組工作區(qū)域的“6S”管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序。
  • 負責小組生產(chǎn)物料的領(lǐng)取、保管和發(fā)放，嚴格控制輔料消耗，杜絕浪費。
  • 管理和保養(yǎng)小組內(nèi)的設(shè)備、工具，指導員工正確操作，發(fā)現(xiàn)故障及時報修。
  • 提出工藝改進和效率提升的合理化建議，協(xié)助廠部降低生產(chǎn)成本。
5. 數(shù)據(jù)與報表管理
  • 準確、及時地填寫各類生產(chǎn)報表，如《每日生產(chǎn)日報表》、《質(zhì)量檢驗記錄》、《員工產(chǎn)量記錄》等。
  • 對生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如效率、工時、次品率等）進行初步分析，并向主管匯報。
6. 安全生產(chǎn)與紀律
  • 嚴格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程，杜絕安全事故。
  • 維護車間勞動紀律，對違規(guī)行為進行糾正和教育。
三、 任職資格要求
  • 經(jīng)驗與技能：
    • 高中或中專以上學歷，三年以上服裝廠一線工作經(jīng)驗，至少一年以上生產(chǎn)組長或類似管理崗位經(jīng)驗。
    • 熟悉服裝生產(chǎn)的整個工藝流程（從裁剪、縫制到后道），精通所負責工序的多個崗位技能。
    • 具備良好的質(zhì)量意識，熟悉服裝質(zhì)檢標準和常見質(zhì)量問題處理方法。
  • 管理能力：
    • 具備較強的組織、協(xié)調(diào)和指揮能力，能有效帶領(lǐng)團隊完成目標。
    • 具備良好的溝通能力和員工培訓能力，有耐心，善于教導。
    • 具備一定的問題解決能力和抗壓能力，能應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)狀況。
  • 個人素質(zhì)：
    • 責任心強，工作嚴謹，原則性強。
    • 為人正直，公平公正，有團隊合作精神。
    • 身體健康，能適應(yīng)服裝廠的工作環(huán)境。

工作地點

廊坊永清縣安迪服飾

職位發(fā)布者

楊玉玲/人事經(jīng)理

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